Många som kommer till EnterCard säger att det finns mycket energi och passion hos våra medarbetare. Vi tror att passionerade och engagerade medarbetare som känner att de kan bidra till företagets utveckling får en större drivkraft till att göra ett bra jobb.

Att vara innovativ och ständigt vilja förbättra våra kunders upplevelser och erfarenheter är också en del av vår värderingsgrund. Vår ambition som en marknadsledare är att utmana branschens rådande strukturer och tillvägagångssätt för att på ett innovativt sätt kunna bidra till att våra partners når sina mål eller ge våra kunder en flexiblare vardag. Det är viktigt för oss att driva nya idéer som kommer att skapa värde för våra partners, kunder, kollegor och ägare.

Att vara Genuine handlar om att vara öppen, ansvarstagande och behandla människor med respekt och förtroende. Detta är särskilt viktigt med tanke på att vår verksamhet handlar om pengar och olika typer av finansieringslösningar. All kreditgivning bygger på att det finns ett ömsesidigt förtroende mellan den som lånar och den som lånar ut pengar.

EnterCards företagskultur präglas också av mångfald. Vi har medarbetare från de nordiska länderna och andra nationaliteter. Vi har även ett antal medarbetare från Barclaycard som är tillfället bosatta i norden, i syfte att dela med sig av kunskap och erfarenhet från vår ägare. Även om vårt koncernspråk är engelska sker mycket av kommunikationen på skandinaviska språk.